Chiều ngày 9/4, Trung tá Hờ Bá Cư – Phó trưởng Công an huyện Kỳ Sơn (Nghệ An) cho biết đã hoàn tất hồ sơ khởi tố vụ án, khởi tố bị can và bắt tạm giam đối với Lương Phò Huyên (SN 1983, xã Keeng Đu, Kỳ Sơn) về hành vi giết người.
Họp HĐND tỉnh Nghệ An: "Nóng" với tình trạng lừa đảo xuất khẩu lao động
- Cập nhật : 16/12/2014
Sáng 12.12, kỳ họp thứ 13, HĐND tỉnh Nghệ An khoá XVI tiếp tục phiên chất vấn đối với Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội. Trong đó, vấn đề dư luận quan tâm là một số cá nhân, doanh nghiệp lợi dụng xuất khẩu lao động (XKLĐ) để lừa đảo.
Đại biểu HĐND tỉnh Nghệ An chất vấn tại Hội trường
Giả danh cán bộ Thanh tra Chính phủ, Bộ Ngoại giao để lừa đảo
Theo Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Nghệ An, thời gian gần đây, có một số cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp đã lợi dụng XKLĐ để lừa đảo một số người lao động. Cụ thể là vào tháng 3.2014, có 3 đối tượng giả danh cán bộ Thanh tra Chính phủ, Bộ Ngoại giao lừa đảo 43 người lao động tại huyện Yên Thành, Diễn Châu, Đô Lương, Tân Kỳ đi làm việc tại Hàn Quốc, Canada.
Công ty cổ phần Thương mại Đầu tư xây dựng và cung ứng lao động 19-5 đưa người lao động đi làm việc tại Na uy đã được Công an huyện Yên Thành và Công an tỉnh điều tra, làm rõ. Các đối tượng lừa đảo hiện đã bị cơ quan Công an bắt giam và Công an tỉnh đang trong quá trình điều tra, xử lý vi phạm hình sự.
Sở LĐTBXH đã phát hiện có một số doanh nghiệp XKLĐ có dấu hiệu vi phạm; đã báo cáo Cục Quản lý Lao động Ngoài nước thu hồi giấy phép hoạt động, đồng thời chuyển hồ sơ đề nghị cơ quan Công an tỉnh điều tra, xử lý như: Công ty cổ phần Thương mại đầu tư Cửu Long; Công ty cổ phần xây dựng và cung ứng lao động quốc tế Ninh Bình (NIBELC). Có 3 doanh nghiệp vi phạm đã bị xử lý thu hồi giấy phép hoạt động.
Nhiều giải pháp chống lừa đảo xuất khẩu lao động
Để thực hiện tốt chương trình XKLĐ, đảm bảo quyền lợi cho người lao động và các doanh nghiệp XKLĐ, ngành Lao động – Thương binh và Xã hội đã đề ra các giải pháp, gồm: Thực hiện tốt công tác điều tra, khảo sát nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài của người lao động để xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch XKLĐ hàng năm một cách có hiệu quả.
Thứ hai là chỉ đạo các cơ sở dạy nghề có kế hoạch đào tạo nghề, gắn với đào tạo ngoại ngữ cho người lao động nhằm nâng cao chất lượng XKLĐ đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động ngoài nước.
Ông Nguyễn Bằng Toàn, Giám đốc Sở LĐ-TB-XH Nghệ An trả lời chất vấn
Thứ ba, thực hiện tốt công tác quản lý, giới thiệu các doanh nghiệp về các địa phương tuyển chọn lao động xuất khẩu. Phối hợp với các cơ quan chức năng, UBND các cấp tăng cường việc thanh tra, kiểm tra công tác XKLĐ.
Thứ tư: Thường xuyên thực hiện tốt công tác tuyên truyền, khuyến cáo nhân dân và người lao động có nhu cầu đi XKLĐ tuyệt đối không nghe theo sự tư vấn, dụ dỗ của các tổ chức, cá nhân không có chức năng tư vấn, tuyển chọn người lao động đi làm việc ở nước ngoài để tránh bị lừa đảo.
Phối hợp với UBND các huyện thành, thị chỉ đạo các xã, phường, thị trấn thực hiện có hiệu quả công tác tuyên truyền, tạo nguồn, tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài. Xây dựng các mô hình liên kết xã, phường, thị trấn với các doanh nghiệp XKLĐ. Niêm yết công khai và thông báo trên đài phát thanh các đơn vị, doanh nghiệp có đủ pháp nhân hoạt động trong lĩnh vực XKLĐ tại trụ sở UBND xã, phường, thị trấn để nhân dân và người lao động biết.
(Theo laodong)
Trở về
