Căn cứ lương để đóng BHXH hiện chỉ phản ánh một phần thu nhập của người lao động. Điều này gây thiệt thòi tới mức lương hưu sau này cũng như giảm nguồn thu của BHXH. Vậy tại sao không áp dụng đầy đủ các yếu tố của tiền lương để tính BHXH?
Tôi có được hưởng trợ cấp thai sản không?
- Cập nhật : 09/01/2015
Hỏi: Tôi mới sinh con. Tính đến thời điểm sinh con, tôi đóng BHXH được 5 tháng ở công ty hiện tại. Trước khi làm việc tại đây, tôi có tham gia bảo hiểm xã hội ở một công ty khác nhưng đã nghỉ việc, ngừng đóng BHXH cách đây 15 tháng. Xin cho hỏi, trường hợp của tôi có thể yêu cầu công ty làm thủ tục hưởng trợ cấp thai sản không? (Bạn đọc ở TP.Hồ Chí Minh)
Trả lời:
Điều 28 Luật BHXH năm 2006 quy định:
“Điều 28. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi;
d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.
2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 điều này phải đóng BHXH từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi”.
Như vậy, để được hưởng trợ cấp thai sản, người lao động phải đóng BHXH đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Thời gian sinh con được tính theo Giấy chứng sinh của con theo điểm 2.2 Điều 9 Quyết định số 01/QĐ-BHXH ngày 3.1.2014 của BHXH Việt Nam.
Điều 14. Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo khoản 2 Điều 28 Luật BHXH được quy định như sau: 1. Lao động nữ sinh con và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
2. Trường hợp NLĐ đủ điều kiện quy định tại khoản 1 điều này nghỉ việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 4 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các điều 31, 32, 34 và khoản 1 Điều 35 Luật BHXH.
Như vậy, nếu bạn tham gia BHXH ở công ty mới mới được 5 tháng trước sinh thì bạn chưa đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Luật sư Phạm Thị Bích Hảo (Công ty Luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, Hà Nội)
(Theo laodong)
Trở về
